logo
Вопросы по дисциплине Охрана труда1

5)Ненормированный рабочий день. Сверхурочная работа.

Ненормируемое рабочее время – выполнение трудовых обязанностей за пределами рабочего времени. Устанавливается для ограниченной категории работников компенсация дополнительный отпуск до 12 дней.

Сверхурочная работа - работа выполняемая работником по распоряжению работодателя за пределами рабочего времени.

Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать 4 часов в течение 2 дней подряд и 120 часов в год учёт ведёт работодатель. Не допускается привлекать к сверхурочной работе беременных женщин, лиц до 18 лет, привлечение инвалидов и женщин с детьми до 3 лет, только с их письменного согласия и с письменным ознакомлением с правом отказа. Работа в течение 2 смен подряд запрещена ст. 103 ТК.

Продолжительность работы накануне праздничных и выходных. Рабочий день или смена на кануне праздничных уменьшается на 1 час, где уменьшение не возможно переработка компенсируется отдыхом или оплатой как сверхурочные.

Оплата за сверхурочные 1 – 2 часа в 1,5 размере остальное 2 размере.