logo
Вопросы по дисциплине Охрана труда1

9)Порядок расследования несчастных случаев.

Для расследования НС работодатель создаёт комиссию, в составе которой не менее 3 человек: специалист по охране труда, представитель работодателя, представитель профсоюза.

Для расследования группового или тяжёлого НС или смертельного в состав добавляются: Гос. Инспектор по охране труда и преподаватель территориального профсоюза.

Число погибших 5 и более в состав комиссии так же включают представителя федеральной инспекции труда, федеральный орган исполнительной власти и представителя общероссийского объединения профсоюзов.

Число погибших 15 и более число членов комиссии утверждается правительством РФ.

НС - не групповой и не смертельный, не тяжёлый расследуется 3 дня по решению председателя срок расследования можно увеличить не более чем на 15 дней.

НС - тяжёлое и смертельное - 15 дней.

Обязанности работодателя при НС:

  1. немедленно оказать первую помощь и доставку в мед. учреждения;

  2. сообщить диспетчеру или главному инженеру и т. д.;

  3. сохранить до начала расследования обстановку если невозможно то зафиксировать ёе;

  4. если НС связана с аварией и спасением людей то вызвать ВГСЧ;

  5. немедленно информировать родственников и направить сообщения в соответствующие организации.

Оформление материалов расследования:

На каждый НС с потере работоспособности не менее 1 дня оформляется акт о НС в двух экземплярах, при групповом на каждого пострадавшего отдельный акт.

В акте подробно излагают обстоятельства, и причины НС указываются лица нарушавшие требования, степень вины в %. Акт подписывается всеми членами комиссии утверждается работодателем заверяется печатью и регистрируется в журнале «Регистрация НС». Утверждают, акт в течение 3 дней, один экземпляр выдают пострадавшему, другой хранится 45 лет на предприятии, копии актов направляют в прокуратуру.

Если пострадавший или доверенное лицо или родственники не согласны с выводами комиссии оно подают заявление или жалобу Гос. Инспектору по охране труда, который составляет заключение по расследованию НС и выдаёт предписание работодателю к обязательному исполнению.