logo
Курсовая работа менеджмент / Чужое / Пояснительная записка за 2002 год (для СН)

5. Заключение

В отчётном году продолжалось дальнейшее совершенствование системы оплаты труда и материального стимулирования работников Общества.

Разработаны и введены в действие внутренние локальные документы:

За отчётный период снизились удельные трудовые затраты на 1 скважину среднедействующего фонда с 22 человек (декабрь 2001 года) до 20 человек (декабрь 2002 года).

Уровень инфляции по Республике коми (13,9%) опередил рост заработной платы по Обществу (10%).

В целях поддержания конкурентоспособности и привлекательности рабочих мест ОАО «Северная нефть» на рынке труда в Усинском регионе необходимо дальнейшее совершенствование системы мотивации труда и повышение благосостояния работников Общества.

97