Во 2 квартале 2002 года произошёл рост среднемесячной заработной платы в 1,31 раза или на 5955 рублей по сравнению с 1 кварталом 2002 года. Рост обусловлен:
увеличением выплат премии за основные результаты хозяйственной деятельности, по Положению в январе-феврале премия была учтена в тарифных ставках работников, а с марта 2002 года премия начислялась отдельно;
увеличением выплат по очередным отпускам и материальной помощи к отпуску в связи с началом отпускного периода.
В 3 квартале 2002 года произошедший рост среднемесячной заработной платы по сравнению со 2 кварталом объясняется выплатой работникам вознаграждения по итогам работы за 2001 год, а также выплатой материальной помощи к отпуску.
Структура фонда заработной платы за 2001-2002 годы приведена в диаграммах:
Состав выплат социального характера
На выплаты социального характера в 2002 году использовано 13860,6 тыс.руб., что составляет 1,8% от общих выплат фонда заработной платы и выплат социального характера.
Размер выплат социального характера в 2002 году по сравнению с соответствующим периодом прошлого года увеличился на 13,8% и составил в среднем 441,5 рубля на 1 работника в месяц.
Анализ выплат социального характера приведён в следующей таблице:
№ п/п | Виды выплат | 2001 год | 2002 год | Отклонение, 2002г. к 2001г. | |||
всего | В т.ч на 1 работника в месяц, руб. | всего | В т.ч. на 1 работника в месяц, руб. | Всего | В т.ч. на 1 работника в месяц, руб. | ||
1 | Выплаты социального характера, тыс.руб. | 10061,6 | 453,2 | 13860,6 | 441,5 | 3799 | -11,7 |
1.1 | Единовременное пособие при выходе на пенсию | 6,9 | 0,3 | 1231,1 | 39,2 | 1224,2 | 38,9 |
1.2 | Оплата проезда работников и членов их семьи к месту отдыха и обратно | 2918,3 | 131,5 | 3362,1 | 107,1 | 443,8 | -24,4 |
1.3 | Оплата детских путевок | 4847,5 | 218,4 | 2562,9 | 81,6 | -2284,6 | -136,8 |
1.4 | Материальная помощь, всего | 2266,7 | 102,1 | 5082,7 | 161,9 | 2816 | 59,8 |
| в том числе: |
|
|
|
|
|
|
1.4.1 | В связи с бракосочетанием | 434,6 | 19,6 | 235,9 | 7,5 | -198,7 | -12,1 |
1.4.2 | В связи с рождением ребенка | 383,8 | 17,3 | 1647,1 | 52,5 | 1263,3 | 35,2 |
1.4.3 | В связи с юбилейной датой | 446,3 | 20,1 | 2048,9 | 65,3 | 1602,6 | 45,2 |
1.4.4 | В связи со смертью работника или близкого родственника работника | 810,0 | 36,5 | 1120,0 | 35,7 | 310,0 | -0,8 |
1.4.5 | На лечение | 192,0 | 8,6 | 26,0 | 0,8 | -166,0 | -7,8 |
1.4.6 | В связи с несчастным случаем |
|
| 4,8 | 0,2 | 4,8 | 0,2 |
1.5 | Выходное пособие | 22,2 | 0,9 | 179,4 | 5,7 | 157,2 | 4,8 |
1.6 | Оплата подписки на газеты и т.д. |
|
| 6,5 | 0,2 | 6,5 | 0,2 |
1.7 | Оплата стоимости подарков |
|
| 127,6 | 4,1 | 127,6 | 4,1 |
1.8 | Оплата посещения детских садов |
|
| 1308,3 | 41,7 | 1308,3 | 41,7 |
Структура выплат социального характера за 2001-2002 годы приведена в диаграммах:
- Пояснительная записка
- 1.Общая характеристика деятельности компании.
- Баганское месторождение.
- Южно-Баганское месторождение.
- Северо-Баганское месторождение.
- Веякошорское месторождение.
- Салюкинское месторождение.
- Сандивейское месторождение.
- Среднемакарихинское месторождение.
- Хасырейское месторождение.
- Черпаюское месторождение.
- Геологическая оценка ресурсов.
- 4. Маркшейдерско-геодезическая работа.
- 5. Природоохранная деятельность.
- 6. Промышленная безопасность.
- 7. Капитальное строительство.
- Капитальное строительство
- 8. Строительство скважин.
- 1. Общие показатели.
- 2. Наклонно-направленное бурение.
- 3. Аварийность и брак.
- 4. Осложнения.
- 5. Отработка долот.
- 6. Буровые растворы.
- 7. Крепление скважин.
- 8. Вышкомонтажные работы.
- 9. Добыча нефти. Анализ работы действующего фонда скважин.
- 1.Анализ работы механизированного фонда скважин.
- 2. Межремонтный период работы скважин.
- Динамика изменения структуры отказов за 2002 год
- 10. Подземный и капитальный ремонт скважин.
- 11. Материально-техническое обеспечение.
- Таможенное оформление грузов.
- 12. Механическое оборудование.
- I.Дизель-генераторные установки:
- II.Буровое оборудование:
- III.Нефтепромысловое оборудование:
- IV.Сосуды, работающие под давлением и грузоподъемные механизмы.
- V. Кислородная станция.
- VI .Гсм.
- 13. Технологическое оборудование.
- 14. Энергоснабжение.
- ( Тыс.Квт/час.)
- Сравнительная таблица покупной электроэнергии за 2000 и 2001гг.
- Сравнительная таблица потребления теплоэнергии за 2001г. И 2002г.
- 15. Транспортное обслуживание.
- 16. Компьютеризация и связь.
- 17. Персонал.
- 18. Социальное развитие.
- 19. Маркетинговая политика.
- Деятельность оао «Северная нефть» на внутреннем рынке в 2002 году
- Деятельность компании на внешнем рынке в 2002 году
- Доходность добычи нефти.
- 20. Анализ затрат на производство.
- II. Анализ состава и структуры затрат за 2002 год.
- 2. Топливо.
- 21. Анализ труда и заработной платы.
- 1.Организационная структура.
- 2. Численность
- 3. Оплата труда
- Состав фонда заработной платы
- Во 2 квартале 2002 года произошёл рост среднемесячной заработной платы в 1,31 раза или на 5955 рублей по сравнению с 1 кварталом 2002 года. Рост обусловлен:
- 3.2. Средний доход
- 4. Уровень организации труда
- 4.1. Вахтовый метод организации труда
- 4.2. Использование рабочего времени
- Удельный вес в максимально возможном фонде времени:
- Использование календарного фонда времени и удельный вес в максимально возможном фонде времени представлено в диаграммах:
- 4.3. Производительность труда
- 5. Заключение